Descrição
Pense nos executivos que mais influenciaram sua carreira. Eles foram bem-sucedidos porque perceberam que sua própria carreira e o sucesso da empresa a longo prazo dependiam da eficiência da equipe. Por isso, investiram num ambiente de trabalho divertido e estimulante e no talento e na fibra de cada colaborador. Estes líderes excepcionais acreditaram no poder e na influência das pessoas – e foram recompensados. Como motivar sua equipe apresenta exemplos inspiradores de empresas como Disney, Levi´s e Dell Computer e suas estratégicas orientadas para resultados. A idéia é estimular você a colocar em prática os ensinamentos dessas corporações para extrair as melhores qualidades e habilidades das pessoas. Está provado que essas duas estratégias agregam valor tanto para a empresa quanto para a carreira dos executivos que lideraram o processo. Trata-se de um livro conciso, mas poderoso, que mostra como estimular o comprometimento e a paixão pelo trabalho. Veja as principais dicas para manter em alta o entusiasmo, a energia e o moral de sua equipe: Transformar colaboradores em parceiros – Encorajar o gerenciamento de riscos Criar uma política de incentivos e recompensas – Delegar poder Estabelecer uma relação de confiança – Manter alto o moral da equipe Encorajar a responsabilidade – Atacar tudo que diminui a motivação Estimular os melhores talentos a ficarem na empresa
