Autor | Autor | Editora | Edição | Ano | Páginas | Idioma | ISBN-10 | ISBN-13 | Condição |
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Gary L. Nelson- Bruce A. Pasternack | Rocco | 2007 | Português | 9788532521736 | Usado |
Resultados-mantenha o que Está Certo, Corrija o que Está Errado
R$10,00
SKU: 28646512. Brochura, 292 páginas, em bom estado de conservação. Não possui grifos ou rasuras. Antes de determinar as modificações necessárias no comportamento de uma empresa para obter um bom desempenho, é preciso definir qual é seu perfil estrutural – ou seu DNA organizacional. A partir de pesquisa com cerca de 30 mil funcionários de diferentes empresas em mais de 100 países, Gary L. Neilson e Bruce A. Pasternack, executivos especializados em estratégia, classificaram as companhias em sete tipos de personalidade, que refletem momentos de suas trajetórias, mas nem sempre correspondem às exigências de um mercado altamente competitivo. A análise dos perfis de algumas dessas empresas está em Resultados – Mantenha o que está certo, corrija o que es… – 201667183