Descrição
Este livro destaca a importância do preparo dos atuais líderes para saber gerir a transição interna dos indivíduos, que sempre é motivada a partir de uma transformação organizacional. Aqui o leitor encontra uma visão orgânica e métodos humanísticos que já estão fazendo uma grande diferença nas organizações. Conduzir sua própria evolução é um diferencial para os profissionais das mais variadas áreas. Mesmo fora do ambiente empresarial, nota-se cada vez mais que as pessoas querem conhecer seus talentos e saber como colocá-los a serviço do bem comum. O autoconhecimento, esse instrumento invisível da gestão de mudança, é também seu recurso mais poderoso. Citando também outros autores, Katia Soares explica conceitos de Steiner, como os arquétipos da trimem …
